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劳务派遣有哪些优势?

发布时间:2021/04/14
劳务派遣有哪些优势?

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  第一,"不求所有,但求所用"要派企业只需与劳务派遣机构签订一份劳务派遣协议,然后由劳务派遣机构把合适人员派到要派企业工作。要派企业只负责对劳动者的使用,不与劳动者本人发生任何隶属关系。派遣机构可以为企业分担风险和责任,企业可以减少《劳动合同法》的束缚,自主灵活用工。

  第二,"你用人,我管人",要派企业对劳动者只管使用和使用中的工作考核,并提供必要的工作条件和安全措施。剩下的一切管理工作,包括工资福利的发放、社会保险的代收代缴、个税的代扣代缴,合同的签订、续订和解除,相关问题和争议的处理、日常一系列的人事管理等.全部由派遣机构负责。

  第三,劳务派遣机构"一手托两家",更有利于劳务供需双方的双向选择和有关各方责权利的保障。


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